HR该如何选择适合自己的团建拓展公司

团建活动在如今的社会越来越受到各大公司的青睐。但是面对参差不齐的团建拓展市场，各大企业的HR面前却摆了一个大难题，该如何去选择更好的、合适的团建拓展产品呢?下面我们就简单的给大家介绍一下。

一，个人极限的挑战项目

个体的能力大小决定者整个团体的整体力量的大小。个体的潜力能否得到最大的发挥，也会影响着团体的最终力量的发挥。而个体的毅力则是实现个体力量最大发挥的一个非常必要的条件。一场成功的企业拓展团建应该首先锻炼员工的个人毅力和品质。因此选择个人极限的挑战项目也是很有必要的。

二，多人极限挑战项目

个人极限挑战的团建拓展项目，每个参与活动的伙伴也会在团队其他成员的的鼓励、支持、关注中完成设定的目标，更多的是考验个人的意志力。而多人极限挑战则有所不同，是需要和团队的其他成员一起完成设定的目标，是联系个体与团体的纽带的。整个团建拓展活动会设计一些复杂的和不可控的团队项目，为了完成这个团队共同的目标，团队成员之间需要相互扶持、相互鼓励，并且共同出谋划策，并且为了完成目标会在过程中自发的产生一套纪律。

这样的在完成目标的过程中会团队成员之间会产生强烈的信任感，相互彼此依赖，体现出团队中的合作性、纪律性、协调性，共同完成共同的团队目标。通过团建公司之前设定的项目都能达到这样的效果。多人极限挑战产生的信任感和依附性为团队凝聚力打下扎实的基础。