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因为公司团建和拓展训练是有着一定特殊性的，所以在专业领域内公司的管理规范性与培训师的专业素养成为是否选择合作的关键条件。而在通常意义上的大众知名度、公司大小并不是决定因素。这也不难理解为什么某些知名的连锁团建公司或拓展机构培训质量良众说纷纭、高低不一，同时，包括网站排名在内的各种广告宣传也令人眼花缭乱，很难鉴别。在此为大家推荐介绍几种筛选拓展公司和团建公司方法：

1、听口碑。通过谈话或主动去询问同行或身边的人，听听他们传递的信息，尤其是自己亲身接受过训练的人的评价;

2、观察面谈者。通过约见面谈与团建训练机构的工作人员接触，观察其工作人员的工作风格与工作程序，核实某些问题，看看对方是夸夸其谈还是稳健严谨?是闪烁其辞还是诚恳坦率?是不懂装懂还是术有专攻?该公司的风格特点与自己是否相配?

3、沟通培训要点。通过与培训师沟通培训要点的过程，考察培训师的专业度，考察训练机构的管理规范性与服务保障，看看对方是否考虑到受训方的特别需要，如何做到?

4、选择与自己需求相匹配的训练机构。
目前存在的团建公司和拓展公司大致分成以下几类：

（1）提供管理咨询、企业内训服务的管理咨询公司，团建训练是其主营业务之一

（2）以咨询或培训为主的公司，团建训练是其附属业务之一

（3）单一的团建公司机构，侧重方向不同，有侧重心理体验的，有侧重青少年素质的，有侧重高峰体验的，等等

（4）以出售户外装备为主的户外运动俱乐部推出的团建公司，突出如速降、探险、骑马、真人模拟枪战等极限体验，适合爱好户外运动且体力好的年轻人搞活动。

所以，一定要弄明白自己要什么?什么样的参加?适合度如何?再去考察团建训练机构，他们的侧重点在哪里?他们的强项与特点是什么?他们是怎样调整适配客户需求的?适合自己么?

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