公司团建主题：增进领导力。
公司团建任务：全体队员站在由水泥墩支起的一块厚木板上并保持平衡。
公司团建准备：公司团建培训师站在木板上给队员布置任务。可以给公司团建学员们做示范，只要重心有一点点偏移就使木板变成跷跷板，从而使木板的一端触地。10分钟的讨论之后,公司团建全队必须在地面上标有“V”字的标识区域登上木板;然后再从同样的地方下来一在此期间木板的任何一端不可以接触地面。
给公司团建团队2次机会。第一次可以作为练习。第二次可以在木板的两端各放一个鸡蛋，以激励团队达到零失误。
公司团建规则：10分钟的讨论时间到了之后,或者当团队越过起点线之后,就不允许再说话。学员们只能在水泥墩前方地面上标有一个倒置的“V“字的区域内上下木板。
公司团建全体学员必须在木板上保持5秒钟的平衡之后才能下木板。”全体学员离开木板后，任务才算完成。
木板接触地面越少,完成的任务质量就越高。
公司团建时间：10分钟讨论,15分钟操作。
公司团建器材：2块10英尺x2英寸x8英寸的用胶带捆在起的木板。一个水泥墩、胶带。
安全：该公司团建游戏最好选择在户外平坦的草地上进行。一块10英尺长的木板，并能承受住12~13个正常成年人的体重。
监控好整个公司团建团队。对上了年纪的、身体不够协调的队员应至少安排2个人保护。
提醒学员们,假如他们马上要失去平衡时，应该果断地走下木板。学员们的腿相互绊住，或者不顾一切地坚持将会使其他学员摔倒。
跳离木板是不可取的，因为这样做可能会使木板旋转并且使其他学员摔倒。
公司团建知识迁移：
与其他游戏相比，这项活动更需要领导力的体现。当团队学员踏上木板的时候，他们无法看清楚自己应该向木板的哪一边移动才能使木板保持平衡。需要有一个学员用手和胳膊作信号来指挥。
通过提问下述问题来说明这一点:
为了完成任务，公司团建团队是如何分工组织的?
学员们之间有没有按照身高和体重配对?
