为什么要进行企业拓展训练

首先，企业拓展训练是为了凝聚团队的精气神。

《周易》有云：形而上者谓之道，形而下者谓之器！企业拓展训练不能简简单单地、看成是户外的旅游玩耍，它是一种体验式培训，企业老板希望通过企业拓展训练的方式，让公司员工更加富有凝聚力、更加具有执行力、在与同行业的竞争过程中，也更加具有战斗力。企业拓展训练其本身对于员工而言即是一种锻炼，也是一种福利，经过企业拓展训练后的团队，无论是在执行力还是精气神方面，都有很大的提升和改善。

再者，企业拓展训练是为了打造一种狼性团队文化。

每个公司的企业文化都千差百异，即使是同行业的竞争对手，也相互之间略有不同。公司的文化没有好坏之分，只有实用与不实用之言，可是通过企业拓展训练后沉淀下来的东西，对企业的发展更加具有战略意义。因此企业拓展训练的理念定义为“互帮互助”、“协调作战”；企业拓展训练讲究的原则定义为“精益求精”、“实事求是”；把企业拓展训练灌输的思维定义为“上兵伐谋”、“先胜后战”；知识决定思维、思维影响行动、行动创造价值，因此；要想收获一个好的结局，那么就应该首先掌握一门实用的知识技能！

第三，企业拓展训练是为了顿悟“知行合一”的智慧。

古之圣人有曰：坐而论道，起而行之！探讨世间大道的目的，是为了能够具体的实施下去，因为再好的道理，如果不能够落实到实际行动，那它就失去了存在的价值和意义，就好比知道而不去努力做到，这跟不知道没什么差别一样。企业拓展训练之所以称之为体验式培训，那是因为教练，只是在里面起到监督督促作用，更多的是靠我们团队的伙伴去身体力行。因为在自身行动的过程中，参与者自然会明白很多落地的道理；在行动的过程中，也自然会养成“自己动手”的好习惯。